Man erkennt Fotos, die vor allem korrekt sein wollen. 
Sie sind ordentlich und fehlerfrei. 
Und trotzdem hinterlassen sie wenig Gefühl, kaum Eindruck.

Gute Bilder machen weniger Lärm.
Sie geben Orientierung. 
Sie schaffen Vertrauen. 
Sie lassen etwas greifbar werden.

Wer Unternehmensfotografie, Businessporträts oder Porträts braucht, 
dem geht es genau darum: eine Bildwelt, die individuell passt und sich im Alltag verwenden lässt.

Wofür sind die Bilder gedacht
Bevor wir über Orte, Hintergründe oder Kleidung sprechen, 
klären wir erst einmal etwas sehr Praktisches: Wo werden die Bilder eingesetzt.

Website. Recruiting. LinkedIn. Presse. Intranet.
Je klarer der Einsatz, desto klarer die Serie. 
Motive, Stil, Umfang, Timing ergeben sich dann fast von selbst.

Auf dieer grundlage entsteht eine zusammenhängende Bildserie. 
Keine Zufallstreffer.

Wie ich arbeite

1. Briefing
Ein kompaktes Gespräch.
Wofür sind die Bilder. 
Wer wird fotografiert. 
Welche Wirkung soll entstehen.

2. Ein visuelles Gerüst
Wenn es sinnvoll ist, gibt es vorab eine kleine Orientierung: 
Motivideen, Bildton, Farben, No-Gos.
Es geht nicht um Zufall, sondern um Absicht

3. Das Shooting
Am Set zählt Atmosphäre. Ganz wichtig.
Damit steht und fällt ALLES.
Ich führe klar, halte die Stimmung ruhig und arbeite so, 
dass du dich nicht durch das shooting kämpfen musst.

4. Auswahl und Lieferung
Du bekommst eine übersichtliche Auswahl und eine konsistente Bearbeitung.
Auf Wunsch auch Zuschnitte für LinkedIn und Website, damit es direkt passt.

Für wen?

• Unternehmen, die sichtbar werden wollen, ohne nach Stock auszusehen
• Teams, die wachsen, sich neu sortieren, neue Menschen suchen
• Geschäftsführungen und Fachkräfte, die klar auftreten wollen, ohne sich zu verkleiden
• Menschen, die ein Porträt wollen, das Präsenz zeigt, nicht Pose

Der nächste Schritt
Ein persönliches Gespräch

Du sagst mir in zwei Sätzen, wofür du die Bilder brauchst und welche Bereiche es betrifft.

Dann mache ich dir einen Vorschlag zum Umfang, Ablauf und Budgetrahmen.

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Titelbild: Clouth+Partner – Rechtsanwälte