Ein Team zu fotografieren klingt einfach.
Man stellt Menschen nebeneinander, bittet sie zu lächeln, drückt ab.

Das Ergebnis sieht dann meistens so aus wie viele andere.
Vollständig. Aber ohne Wirkung.

Was solche Bilder nicht haben, ist Spannung.
Nicht im Sinne von Dramatik, vielmehr im Sinne von: was bleibt offen?
Was hält den Blick?
Bei bulthaup in der Berliner Straße iun Frankfurt wars anders.

Ein Team, das seit über 25 Jahren gemeinsam Räume denkt.

Das spürt man.
Dies zeigt sich in der Art, wie das Team miteinander im Raum steht.

Wir haben Nähe nicht gestellt. Das sieht man sofort.
Keine inszenierte Wärme.
Es braucht meiner Ansicht nach keine zusätzlichen Gesten, die Zusammenhalt signalisieren.
Es ist einfach da.

Employer Branding wird oft mit Werbung verwechselt.
Dabei gehts um etwas Nüchterneres:
Wer seid ihr wirklich und wie sieht das aus?

Ein Bild, das diese Frage beantwortet, erklärt nicht.
Es zeigt etwas.
Und lässt den Rest beim Betrachter.

Gute Mitarbeiterfotos machen keine Versprechen.
Sie erzeugen ein Verhältnis. Zwischen dem, der schaut, und dem, was er sieht.

Wenn dieses Verhältnis stimmt, entsteht Resonanz.
Kein Appell.

So funktioniert Employer Branding, das wirkt.
Nicht weil die Bilder alles erklären.
Sondern weil sie Interpretationsspielraum schaffen.

Ich fotografiere Mitarbeiterfotos und Teamporträts für Unternehmen, die wissen, was sie wollen aber noch nicht genau wissen, wie es aussehen soll.

Darüber sollten wir sprechen.

Ich bin Marc Wittenborn, Fotograf, Fotostudio in Friedberg-Hessen
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